今年以來,我縣緊緊圍繞“鳳凰計劃”,以就業(yè)擴規(guī)模、創(chuàng)業(yè)提能力、強技促增收、服務優(yōu)質(zhì)量為目標,深化“一體四化”機制,謀劃實施“四項工程”,統(tǒng)籌推進“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”倍增。
每年7、8月份是我縣的花椒采摘季,記者在雙石鋪鎮(zhèn)草店村馬家山花椒示范園看到,一簇簇飽滿鮮艷的花椒掛滿枝頭,采椒工們正忙著穿梭在椒園中采摘花椒!霸谶@家都摘了第三年了,這一天好一點能摘七八十斤,一天一百八九到二百塊錢沒問題!眮碜曰湛h的文麗娟說。
每年當我縣大紅袍花椒進入采收期,就需要近萬名采摘工。縣人社部門聯(lián)合縣花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心前往寧強、勉縣等地積極對接,搭建信息平臺,推送用工信息。通過信息共享,我縣招工的消息傳到了各個地方,應招而來的采椒工們坐上了發(fā)往鳳縣的采椒專列!拔覀兺ㄟ^花椒群、椒農(nóng)返程群等微信群時時發(fā)布用工信息,組建互濟用工模式,讓早熟的幫助晚熟的,讓采摘完的幫助沒有采摘的!兵P縣勞動就業(yè)服務中心副主任薛益卓介紹道。
據(jù)了解,通過直播帶崗、專人對接、專車接送等方式,我縣協(xié)調(diào)對接采椒工6000余名,幫助椒農(nóng)搶收花椒7.3萬畝。
近年來,面對就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢,鳳縣聚力“保指標、創(chuàng)特色”,謀劃實施就業(yè)拓崗質(zhì)量強基、勞務品牌品質(zhì)培育、特色培訓技能認證突破、創(chuàng)業(yè)能力選樹提質(zhì)四項工程,形成了以助企穩(wěn)崗保就業(yè)、創(chuàng)業(yè)拓崗帶就業(yè)、技能培訓促就業(yè)的“三位一體”就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形式。
今年上半年,鳳縣圍繞綠色工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設等縣域重點項目和產(chǎn)業(yè),緊盯市場主體,開展人社工作進園區(qū)、就業(yè)服務基層行活動,為重點企業(yè)紓困解難。同時,通過依托“一體雙線三級”勞務就業(yè)服務組織,培育就業(yè)幫扶基地和社區(qū)工廠,多渠道搭建高質(zhì)量就業(yè)平臺,組織開展線上線下各類招聘活動,在全面優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的基礎上,多措并舉保障市場主體穩(wěn)就業(yè)。據(jù)薛益卓介紹,今年以來,鳳縣通過“線上搭臺、線下送崗”雙線招聘模式,組織勞務輸出5000余人,“點對點”輸送410余人。上半年,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)25330人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1115人,開展技能培訓824人。
此外,鳳縣持續(xù)強化人才技能提升和勞務品牌培育,選育“鳳縣麝工”“平木藥工”“鳳州椒果匠”等20個品牌項目,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.1萬余人次,“鳳縣麝工”被認定為第一批省級勞務品牌。如今,這些品牌已經(jīng)成為鳳縣勞務對外輸出、對內(nèi)招引的金字招牌,讓鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)路更寬廣、更通暢。
今年以來,鳳縣積極實施“一育一樹一貸”能力培樹提質(zhì)工程,為創(chuàng)業(yè)者提供更多更好政策支持和項目支持。截至目前,共扶持創(chuàng)業(yè)415人,新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2105萬元,為創(chuàng)業(yè)者開辟更加平坦的創(chuàng)業(yè)之路。
除此之外,鳳縣圍繞特色產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)和勞動力需求,提升技能培訓,培育市場所需的人才,促進群眾就業(yè)。同時根據(jù)縣情、村情實際,啟動首批林麝養(yǎng)殖專項職業(yè)能力考核,參與考核40人。
下一步,鳳縣將持續(xù)深化“三個年”活動,以“四大工程”為抓手,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展,多措并舉應對多重壓力,用情用力抓好就業(yè)工作,縱深推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)倍增。一是全力穩(wěn)崗位。鞏固提升精準就業(yè)服務平臺,開展“一企一策”用工指導服務,支持企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。二是用力提技能。圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈、主導產(chǎn)業(yè)以及群眾需求,以訂單式、定向式培訓為主,加強重點群體就業(yè)技能培訓以及新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓。三是聚力穩(wěn)重點。聚焦高校畢業(yè)生、脫貧人口、就業(yè)困難人員等群體,深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動,落實就業(yè)援助措施,兜牢民生底線。
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